El próximo 1 de abril, el holding del retail, Cencosud, volverá a contar con un gerente corporativo de recursos humanos. Se trata de Rodrigo Hetz , quien hasta este mes se desempeñaba como asociado principal de la consultora McKinsey.

Previamente el ejecutivo estuvo en Deloitte, y anteriormente, fue asistente de la vicepresidencia de recursos humanos de Citigroup en Chile .

Hetz estudió ingeniería civil industrial en la Universidad de Chile y luego realizó un MBA en la University of California, Berkeley.

Y ahora enfrentará nuevos desafíos en el holding de Horst Paulmann: estará a cargo de las políticas de personal para una dotación de más de 100 mil trabajadores en Chile, Perú, Argentina, Colombia y Brasil.

En los últimos tres años han sido tres los gerentes corporativos de recursos humanos de la empresa: en febrero de 2009 renuncióJavier Madrid, el cual fue reemplazado interinamente por Jorge Alvarez . En febrero de 2010 asumióSebastián Conde, quien duró menos de un año en el cargo, ya que en agosto asumió como vicepresidente corporativo de Desarrollo Humano de Codelco.

Tras Conde, los recursos humanos de la matriz de Jumbo, Paris e Easy quedaron a cargo de Francisco Guzmán , quien compartía dicha responsabilidad con la gerencia de asuntos corporativos. Este último ejecutivo dejó la empresa en diciembre pasado.

Fuente : La Segunda